Qui se cache derrière STEP 22 ?
Une fondatrice, une équipe et des valeurs.

À ta droite, c’est moi, Pauline Sarda : coach business, fondatrice et gérante de STEP 22. Voilà 5 choses à savoir sur moi ⤵️

– Je suis fascinée par les gens qui se dépassent et prouvent le contraire de ce que l’on pense d’eux.

– J’ai 5 années d’expérience dans le commerce, la partie conseil est de loin celle que je préfère. L’Humain est au centre de mes préoccupations et ça s’est confirmé avec STEP 22 !

– Je suis une véritable accro aux sports de haute intensité. Pour moi, c’est un exutoire, ils me permettent en plus de me dépasser et de repousser mes limites.

– J’ai vécu au Canada pendant presque une année, cette expérience a totalement contribué à faire switcher mon mindset.

– J’ai un Beagle 🐶 (il s’appelle Kaïto) qui dort beaucoup mais qui n’hésite pas à se faire remarquer en coaching ou en réunion.

Ils en parlent mieux que moi :

J’ai commencé à travailler avec Pauline pour le 1er lancement du 3.6 – et je peux vous dire que j’ai pas l’intention d’arrêter !

Ce que j’apprécie particulièrement, c’est combien Pauline valorise l’honnêteté et la transparence dans ses relations professionnelles. Bosser avec Pauline c’est aussi recevoir régulièrement des petits mots de remerciement, d’encouragement ou des feedbacks ultra constructifs qui boostent au quotidien.

Je suis chaque fois bluffée par la qualité de l’accompagnement et des contenus qu’elle propose, mais aussi par son professionnalisme et ses capacités d’organisation (un véritable plaisir pour une nerd de l’orga comme moi).

Valentine Lagand

Copywriter l Experte en tunnels de vente

J’ai intégré STEP 22 en mars 2022 et que dire ? Je m’éclate !

La bonne humeur et l’efficacité de nos actions vont de paire ça me va parfaitement.

Pauline a une belle Vision qui porte toute l’équipe et y contribuer en ayant la chance de pouvoir opérer dans ma zone de génie est un pur plaisir.

Marielle

Directrice des opérations

Avec Pauline, nous partageons la même vision de l’entrepreneuriat, centrée sur l’humain, la transparence et la sincérité.

Pauline est dotée d’un sens de l’écoute rare et d’une volonté de fer communicative. Ses conseils sont efficaces, percutants, avec toujours le souci du résultat pour les clients qu’elle accompagne. J’ai un profond respect pour la façon dont elle a développé son entreprise, tout en restant fidèle à qui elle est.

Chez STEP 22, chaque client est suivi avec le même soin, avec le même niveau d’attention, et ce, quelle que soit sa dimension ou son ambition. C’est pour ça que notre collaboration dure depuis si longtemps.

Je suis fière de faire partie de la team et d’accompagner les membres du 3.6 !

Marion Darras

Consultante en stratégie éditoriale, spécialisée dans l'emailing

Je suis arrivée d’abord en tant que stagiaire au sein de la STEP 22 team et je suis ensuite revenue pour y effectuer mon alternance (ça montre à quel point je m’y sens bien, non ?).

Travailler avec Pauline, c’est apprendre chaque jour de nouvelles choses et surtout d’être conditionné à savoir « toucher à tout » et rebondir sans cesse. Elle a aussi les qualités parfaites pour mon bien-être au sein de la team : l’écoute et la bienveillance.

Mais travailler avec Pauline, c’est aussi travailler avec toute sa team et quoi dire de plus que le fait que c’est une team on fire et avec qui la communication passe crème.

Rien à ajouter ! Trop contente de commencer ma vie professionnelle chez STEP 22.

Manon

Chargée de marketing & relation client

Je côtoie Pauline depuis le lancement de son entreprise et j’ai la chance de travailler depuis quelques mois auprès d’elle, dans le cadre du 3.6.

Que ce soit en business ou à l’extérieur, Pauline est une personne incroyable ! C’est le genre de personne qu’on apprécie avoir dans son entourage par sa sincérité, sa loyauté et son tempérament de feu qui n’hésite pas à faire bouger les choses pour que ce soit meilleur pour elle et les autres tout en étant très à l’écoute et dans la bienveillance.

Quand elle m’a proposé de mentorer puis de la seconder dans les sessions de co-développement dans le 3.6, c’était une grande joie pour moi de relever le défi. Parce que oui, avec Pauline, il y a souvent des défis pour que son équipe et ses clients donnent toujours le meilleur d’eux-mêmes. Ce n’est pas pour rien que d’être d’une façon ou d’une autre dans STEP 22 c’est pour Level up !

Justine Arma

Mentor Podcast & business

La Vision de

Accompagner les entrepreneurs à développer leur business
en restant focus sur l’essentiel et en passant à l’action !

STEP 22 en 7 step

01

Après 5 ans dans le commerce, je ne me sentais plus alignée. Des épreuves dans le salariat m’ont poussé à revoir le chemin pré-établit par la société : je lance mon entreprise.

02

L’aventure freelance commence en tant que Community Manager. Mais pas pour longtemps ! Après seulement 3 mois et 2 contrats, j’effectue un repositionnement dans l’accompagnement. L’opérationnel n’était pas fait pour moi.

03

Transmettre, conseiller, et accompagner me fait vibrer. J’enfile ma casquette de Consultante en stratégie social media.

Interventions dans les écoles, masterclass, ateliers LinkedIn & coaching rythment mon quotidien…

04

Les entrepreneurs commencent à me demander de les accompagner plus globalement dans le développement de leur business. Mon positionnement s’élargit petit à petit, je fais bénéficier mes clients de mon expérience.

05

Devant l’ampleur de la demande, je crée ma première expérience de formation en ligne pour permettre aux entrepreneurs de faire de LinkedIn un véritable levier d’acquisition. Ma formation Sweet Selling 22 est née.

06

Après plus d’un an et demi en micro-entreprise, Pauline Sarda devient STEP 22. Le statut juridique de l’entreprise évolue.

+1 an après le passage en société, l’entreprise continue de grandir et j’intègre petit à petit de nouvelles personnes pour toujours mieux accompagner nos clients sur le chemin de l’autonomie.

07

Début 2021, nous créons l’accompagnement que j’aurais voulu avoir lors de ma première phase de croissance : le 3.6. Notre offre phare pour accompagner les indépendants qui génèrent déjà du C.A régulièrement, à passer au niveau supérieur.

En parallèle, l’équipe s’agrandit.
+2 personnes en interne et +3 coachs, pour toujours mieux accompagner nos clients.